Používáním tohoto webu souhlasíte s využíváním cookies na těchto stránkách. Více informací ZDE. Rozumím

KONCEPT DOVOLENÉ A PREVENCE ZDRAVÍ

Volnočasové zaměstnanecké benefity pro podporu zdraví a vitality

Na základě poptávky o lázeňské služby jsme pro firmy a společnosti připravili v rámci zaměstnaneckých benefitů Lázní Jupiter® a.s. 
60 lázeňských balíčků pro Vaše zaměstnance. S ohledem na Váš rozpočet (na Vaše příspěvky (zaměstnancům)  jsme rozsah služeb upravili tak, aby lázeňské benefitné balíčky pro zaměstnance (balíčky lázeňských benefitů) splňovali  Vaše finanční požadavky (možnosti, byli časově nenáročné a účinné). 

Dopřejte Vašim zaměstnancům kvalitní rekondici a relaxaci v našich lázních v podobě některého z připravených ozdravných balíčků.

Forma benefitů / výhod, představuje účinný nástroj personálního řízení, přispívající ke zvýšení loajality, motivace i produktivity zaměstnanců, vede ke snížení nemocnosti a s tým související úspory přímých, ale i nepřímých nákladů. Po celou dobu trvání partnerského vztahu je zajištěn servis odbornými konzultanty.

Koncept odměna do mzdy nebo zaměstnanecké benefity? 

Volnočasové benefity se dají rozdělit do kategorií prevence zdraví, regenerace, relaxace, dovolená a vzdělávání. Je na zaměstnavateli, které z uvedených oblastí vybere pro své zaměstnance. 

VÝHODY SPOLUPRÁCE PRO SPOLEČNOSTÍ

Na straně zaměstnance při obdržení těchto nepeněžních benefitů nedochází ani ke zdanění, ani k odvodům pojistného. Lze si tedy snadno spočítat, že za stejné prostředky vynaložené zaměstnavatelem dostane zaměstnanec v případě nepeněžních benefitů o 32 % vyšší reálnou hodnotu, než v případě mzdy. A naopak, aby zaměstnanec dostal stejnou reálnou hodnotu, představují nepeněžní benefity pro zaměstnavatele oproti mzdě o 24 % nižší výdaj.

Pro zaměstnance:

  • účinná ochrana zdraví při / po práci (akutní ošetření, prevence)
  • poskytnutí plnohodnotných informací o nabízených možnostech
  • věrnostní program pro rodiny (manžel, manželka děti..)
  • příspěvek není daňovým nákladem (finanční příjem, odměna)
  • servis po celou dobu trvání smlouvy (odborný konzultant)
  • odpočinek, regenerace a relaxace (prevence a ochrana zaměstnanců po práci)

Výhody spolupráce pro společností:

  • daňová optimalizace nákladů  - nefinanční benefit
  • zlepšení programu zaměstnaneckých výhod (rozšíření poskytování benefitů + budování vztahů se  zaměstnanci)
  • stabilizace, motivace a loajalita zaměstnanců
  • zvýšení produktivity zaměstnanců (vitalita + energie = vyšší pracovní efektivita)
  • odpočinek, regenerace a relaxace (prevence a ochrana zaměstnanců po práci)
  • minimalizace administrativní náročnosti (pomoc při realizaci celého projektu a servis zaměstnance)
  • konkurenční výhoda na trhu práce zvýšení image a atraktivity firmy/ společnosti
  • zajištění pravidelného příjmu do Konceptu dovolené a prevence zdraví

Současná daňová legislativa umožňuje firmám poskytnout výše zmíněné volnočasové benefity za následujících podmínek:
na straně zaměstnavatele se jedná o daňově neuznatelný náklad, tedy zaměstnavatel z takto vynaložených prostředků odvede 19 % daň z příjmu, ale na rozdíl od peněžní odměny (mzdy) z nich zaměstnavatel neodvádí zákonné sociální a zdravotní pojištění. 

Benefity na cestě k flexibilitě

Doby, kdy zaměstnavatel vyslal svého nového pracovníka jen na povinnou preventivní prohlídku a dále se o jeho zdraví nestaral, jsou nenávratně pryč. Přestože na první pohled může vypadat investování do zdraví zaměstnanců jako vyhozený peníz, musíte uvažovat jinak. Podnikatelé musí proplácet nemocenskou, a tak péče o zdraví pracovníků bude z pohledu nákladů vysoce efektivní. Lidé navíc ve svém volném čase více sportují, pečují o svoje zdraví a snaží se žít zdravě.

 

7 důvodů proč právě benefity Lázní Jupiter?

1)   lázeňské procedury
2)   wellness zážitky
3)   fitness a rehabilitace
4)   exkluzivní kosmetické výrobky 
5)   jídelníček, sportovní a doplňkové výživy
6)   firemní a soukromé oslavy s rautem (6 - 12 osob)
7) odborná konzultace – přednášky zdravého životního stylu přímo ve firmě

Jenom spokojený a zdravý zaměstnanec je tvůrcem hodnot!

Balíčky uvedených procedur jsou rozděleny do tří kategorií:

  • benefitní balíčky pro zaměstnance                  500   -   2 000,- Kč
  • benefitní balíčky pro strědní management   2 000  -   4 000,- Kč
  • benefitní balíčky pro TOP management        4 000  - 10 000,-Kč

Jelikož jsou zaměstnanecké benefity projektem Lázní Jupiter Jako bonus od nás každý zaměstnanec a podnikatel získá navíc vstupní konzultace v hodnotě  1000,-Kč zdarma!